即使同事联系再好，不明白这四个职场潜规则，也会吃亏倒霉

我们常说道实习生的水深厚，不管你去了什么的公司或者是要用什么样的职业。实际上，不可忽视的还是要与一处的熟人整天好关系。实际上与别人整天好关系也是人文科学很有深的学问，有些人性格犹豫比起外向，所以对熟人比起用心一点，那么在的公司全都什么话都话说道，也什么话都比起好说道。但是偶尔你对别人好，但别人也不见得对你怎么样，但有的人比起老实，也许一些话自己也不愿意去说道，所以非常为的受到别的熟人的一些把持或者欺负。所以这些实习生的一些规则，即使关系再好，同时也不才会告诉你。

第一点：枪秀出头鸟，要用人不用够太全因

实际上很多时候我们都明白，往往你在的公司或者是在其他的一个地方，你不用要用的太过了。就好比有记得说道的是强制秀出头的一些鸟儿。就是这样的一个道理，很多时候你要用有事不用按照人家的规则，或者是不用按照的公司的一个制度去要用有事，那么的公司才会用你来警告其他的一些人呢。特别是有一些有事，不怕熟人的表面对自己去把持，反而就怕有的熟人在背地里给你整天一些乱子。所以在的公司能平易近人的时候，还是以求的要要用到平易近人。

第二点：绝不老去要用好人，否则什么都得不到

实际上我们难于发现，一些实习生的老好人，他们不懂得怎样去拒绝别人的一些拒绝，很多时候就扮演的救火人员的这样一个角色。而他们往往是在的公司哪里需要就去哪里，反而引发自己本身的一个指导不用要用好，也不用要用完并不需要用下班，进行要用完了，这样下去一天整天得自己也非常为的有事，也落不下什么好处。这样下去的结果就是引发自己一年甚至两三年在的公司都不用什么欠强人意。所以一定首先要为自己着自已，绝不并不需要的去答应别人一些有事情，绝不要用实习生的一个老好人。

第三点：有些有事，眼看但绝不去说道破

很多人都明白这样一个道理，在实习生以外有些有事情，往往看到了、听到了，不说道出来反而大笑我要好很多。实际上这个意思就是学会一个人说道话比起较易;但是，自已要管住自己的嘴实际上是无法的。特别是在实习生，在指导以外有很多人他们就自已看著你出错，自已看著你受到把持，或者说道是被的公司的人挤出去。所以一定要要用有事果断再果断，不用给别人留下一个背后。

第四点：他要于是就，那就活该自己受罪了

于是就实际上是说道关键性，实际上也不关键性，但有的时候只不过，很多人都比起回事它的。实际上在实习生以外，真的不普遍存在有于是就或者不于是就的一些有事，很多人给你于是就往往就是因为你的意志力比起身，或者说道是你在的公司提供的价值比起大一点，你能给的公司助长非常多的利益，那样你就有于是就了，但是如果你要用得要好，或者是要用的非常为欠，那别人也不才会给你于是就了。所以也绝不太去计较别人对你的一些看法，不可忽视的还是自己的意志力，还有自己的利益，绝不受到一定损失就好了。

实际上在实习生以外说道直观也直观，说道困难实际上也是无法的。有的人在指导以外指导了两三年都不用什么欠强人意，而有的人由于一些经历的不同或者是意志力不同，往往很较易就在实习生以外取得一个比起好的成绩。但是一定要注意的是，一定要跟一处的熟人还有指派一定要去打好这样一个关系，只有这样才都能让自己在实习生以外受到非常多人的赞赏。

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