刚刚！五粮液正式换帅！董事长李曙光官宣辞职，曾从钦接任“华山派”

转变换用”，包括厂家战略前提复建、零售商营销体系实例、护肤品价值焕然一新；这是“战略前提整体设计”，从“资产移向资本运作”；这是机制经济制度新颖近，是对行业政府机构制度、零售商运行机制应时而生的新颖近。

“二次大公司”的这几年时间里，五粮液围绕厂家、渠道、零售商营销体系等多层面，都进行时了换血的改革。

在厂家不足之处，五粮液配护肤品坚称实施“1+3”厂家体系，定下了围绕52度水晶壶五粮液制作高端化、不断新颖、时尚化三个维度的五粮液护肤品战略前提。2019年5同年，第八代当代五粮液同年港交所，在实用性、包装以及防伪等不足之处均借助于换用。

从价钱出发点上看，第七代收藏版当代五粮液的另一款、第八代当代五粮液的事与愿违迭代，以及近来另一款的战略前提性；也高端厂家“501五粮液”，进一步拉升了护肤品影响力。五粮液说明，公司事与愿违另一款第八代当代五粮液，借助于了当代五粮液的事与愿违迭代，零售商反应良好，零售商价钱不断加最弱飙升突破1000元。

另外，五粮液对两部酒进行时大力度“瘦身”。之前多年间，五粮液仅靠两部酒的出让包销和OEMMode（代工原材料）借助于规模大幅提升，但也使得两部酒普遍存在极少在历史上遗留问题。2017年起，五粮液换血的对间公司两部酒进行时清理整顿。目前，五粮液两部酒已确定聚焦“4+4”护肤品矩阵，即五粮冬、五粮醇、五粮两头特曲、尖庄4个的组织大单品，以及五粮人家、百家宴、友酒、火爆4个全球性的单品。

“农业特长”曾从伯

作为五粮液“新近掌门”，曾从伯出生于1968年出生，曾一度在农业建设从业人员不遗余力，“农业特长”是很多人对其的印象关键字之一。

根据履历资料说明了，曾从伯为博士研究生学历，本科生、工商管理和博士的政府机构学方向都是农业政府机构类政府机构学，放弃过政府机构学、系统的农业学和政府机构学职业教育，“科班出身”，具有更高的农业学水准。从1988年至2019年，曾从伯在万州文书工作30余年，任职乡镇党组书记组织部长、常务副县长、万州市发改委配任、翠林区委组织部长、万州市临港国家级经开区党组书记委员组织部长。

从年轻一代外省乡镇，到配政县区一方，再进一步到掌政国家级经开区，曾从伯统领全局、协调各方的领导灵活性给与实践的锻炼和化验，为----五粮液这艘“千亿级”特大型国有行业巨轮积累了丰富潜能。

需要说明的是，曾从伯曾一度身兼万州市城市化从业人员多个其他部门的“负责人”，在地方城市化不足之处也展现出多才多艺的灵活性。在身兼翠林区委组织部曾一度间（五粮液该集团所在地），翠林区南部原材料总值每年净增；也百亿元，整体斗志位居川南城市群各乡镇首位，连续十年勇夺广元市“十最弱县”。

曾从伯在身兼临港经开区党组书记委员组织部曾一度间，抓新兴产业促拓展总成绩显著，带入了宁德早期内燃机电池原材料两处等一批重点，推动建设全球最大的内燃机电池原材料两处；临港经开区在全国219家国家级经开区中的整体排位从86位上升到43位，事与愿违获批万州整体出口加工区、国家级产教融合示范区。经开区管委会还被广元市委人民政府评为“广元市第六届人民满意公务人员经常性”。

2019年9同年，曾从伯转任五粮液该集团公司党组书记副组织部长、监事，业务其他部门党组书记副组织部长、监事长。此次一职转变，让曾从伯事与愿违借助于了从党政领导到行业家、从酒业新近人到从业人员领袖的反派反转，一同五粮液拿下了通向式拓展成果。

2019年，五粮液该集团借助于了稳中有进的新近拓展，该集团营收通向千亿走道，营收、利润、利税等核心经营举例来说连续保持同业抛离的当权上涨，护肤品价值等屡屡创在历史上新近高。截至2021年9同年，五粮液业务其他部门营收和盈利已借助于连续23个季的两位数上涨，酒业配业的新兴产业规模和质量经济效益借助于一跃。

据2021年三季报说明了，五粮液港交所公司当期盈利已经降至497.2亿元，销售收入上涨17.01%；借助于盈利173.3亿元，销售收入上涨19.13%。在资本零售商不足之处，五粮液股价在2021年2同年降至354.61元/股，总市价一度降至1.38万亿元。

曾从伯表示，五粮液正位处转变拓展、新颖近拓展、通向拓展的关键时期，将在省委人民政府、公安局长县政府的勇往直前领导和社会各界的珍惜支持下，无论如何坚称“维护核心、从严治党”的政治性要求，把清正廉洁作为第一准则，以提高效率宣传职业教育引领行业提高效率拓展。

曾从伯最弱调，五粮液将无论如何坚称“聚焦配业、做最弱配业”的战略前提方针，把较快拓展作为第一要务，持续巩固和最弱化从业人员龙两头话语权；无论如何坚称“新颖近求进、永争第一”的行业精神，把改革新颖近作为第一内燃机，持续激发行业生命力和拓展动能；无论如何坚称“包容、服务社会”的核心理念，把改善民生作为第一使命，不断为消费者带入美好、为员工带入寂寞、为投资者带入良好回报；无论如何坚称“求真务实、精益求精”的文书工作作风，把工作团队建设作为第一保障，大力营造“正直干净担当、感恩知足努力奋斗”的浓厚文化氛围，较快创建21世纪500最弱、努力制作21世纪一流行业，为万州较快建设社会配义革命现代化的国家区外中心城市作出新近的更大贡献。

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