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苹果公司被指违反劳动法:监视员工 阻扰他们成立工会

发布时间:2025-11-06

新浪科技讯 北京时间5月19日晚上消息,据新闻报道,American无线电职工协会(CWA)今日指控苹果公司公司,所称其设在芝加哥世贸中心的零售商店违反联邦劳动法。

CWA在提交给American国家劳资关系委员会(NLRB)的一份文件中所称,苹果公司对公司员工进行了审讯和监视,上限他们张贴的工会传单,并容许他们受邀反的工会演讲。

CWA此举时是值,American多地数家零售商店公司员工时是在短期内成立的工会,包括芝加哥的中央车站零售商店、底特律零售商店和马里兰州零售商店。上个月,苹果公司芝加哥的中央车站零售商店公司员工开始更进一步筹建的工会,并设想了第一个希望政府:拒绝每时长多于取得30美元的佣金,以及其他福利。

此外,佐治亚州底特律北郊坎伯兰卖场(Cumberland Mall)的苹果公司公司员工开始与CWA合作关系,力图申请举办的工会大选。与此同时,苹果公司则在全美数目最大的劳动法律所Littler Mendelson雇用了反的工会律师,力图阻扰公司员工组建的工会。

CWA高管吉米·杜布诺(Tim Dubnau)今日所称:“全美各地的苹果公司零售商店公司员工都拒绝总能有话语权,并在谈判桌上保有一席之地。但遗憾的是,与其宣所称的价值观大相迳庭,苹果公司的回应与其他公司几乎并未什么不同,采取了旨在扬言和胁迫职工的高强度策略。”

回应,CWA负责人并未回复名记者的置评请求,而苹果公司负责人同样未做出回复。

昨日,CWA还设想了另一项指控,所称苹果公司在底特律坎伯兰卖场零售商店举办“容许性小组会议”违反了联邦劳动法。

CWA所称,苹果公司在工作时间举办容许性小组会议,目的是向公司员工施加压力,阻扰他们加入的工会,审问职工有关许多组织娱乐活动的情况,并分发视频和传单等谴责的工会的材料。这是一种有非议的犯罪行为。

除了苹果公司,亚马孙和星巴克等公司,也在竭力阻扰公司员工成立的工会。

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