Airbnb CEO：办公室已在技术上 员工可永久远程办公

写手新材料讯 天津小时5月初9日早间谣言，据美联社，对Airbnb首席执行官布莱恩•布洛克基(Brian Chesky)来问道，在的办公室社都会活动并未成为从前式。

在星期五发表文章的《后期》时尚杂志中的，布洛克基在访问中的表示，他显然的办公室是来自“前位数后期的一种过时的形式”。 在他发表文章这番言论在此之后，Airbnb本周几天后同月，将允许员工永远远程社都会活动，不减薪，理应是此举可以扩大其人才库，并表明该的公司在远程社都会活动的两年中都社都会活动效率最高

“我显然我们所知晓的那个的办公室并未结束了，” 他在访问中的问道，“我们需驶去。”

他接着问道:“我想问的是，如果的办公室不存有，我们都会发明它吗? 如果我们发明了它，它都会被用来做什么? 显然，人们始终都会去公立医院社都会活动，人们始终都会去咖啡店社都会活动——这些室内空间是只不过合理的。 但我显然，对于那些在iPad上社都会活动的人来问道，问题是，一间的办公室是用来做什么的?”

布洛克基表示，在同月Airbnb将全面远程办公后不久，该的公司的招聘页面就收到了超过80万的点击量。

今年1月初，布洛克基表示，他“借助Airbnb穷困”，在美国多个和城市社都会活动。 在星期五《后期》时尚杂志的访问中的，他申明始终对的办公室有一些所需，但总结道:“在的办公室需做一些在家中都做足足的什么事。”

“人们始终都会去的办公室，但目的不同，在的办公室是为了合作室内空间，”他问道。

布洛克基告诉《后期》时尚杂志，100%远程社都会活动可以使招聘丰富多彩，因为员工可以在任何地方社都会活动，但也都会使一些员工感到与老友和的公司隔绝。

虽然他问道妥协是前提的，但他显然，网易和苹果等的公司正在采用的让员工每周在的办公室社都会活动三天的结合社都会活动种系统存有缺陷。

而Airbnb的考虑是，让员工大约每个季度会面时一周。

“我的预测是，一周会面时三天将变回两天，再由一周两天变回一周一天，很快你就都会挖掘出，你到底穷困在一个结合社都会活动种系统的世界，这还是一个很远的世界吗?” 他问道: “人们没有意识到，每周会面时两天、三天不是很具有可持续性。人们都会意识到，‘好吧，当人们故又称集在两人时，让我们更有目的性。让我们每次故又称一两个星期。’”

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