应对劳动力短缺，美国一季度机械人订单飙升40%

随着美国各地的纳税人寻求填补劳动力缺口的方法，许多人愈来愈多地转回自动控制技术和人工智慧的帮助。

虽然转回自动控制并不是什么一新情形，但在最近劳动力的产品吃紧的情况，它不太可能成为的企业满足需求的一剂良药。根据美国后退自动控制协会（Association for Advancing Automation）的图表，上周上半年美国人工智慧订单增长了40%，超过2021年全年21%的增幅，促进该行业的估值超过16亿美元。

“人们想要减缓劳动力，” 自动控制器材大厂Ametek的首席总裁兼大卫·扎匹科声称，并指出该公司一直在“开足马力”满足需求。

人工智慧据估计为的企业备有了一个临时解决方案，在二战以来最紧张的失业的产品上，受登革热、创纪录的离职率和庞大的经济动荡的负面影响，的企业面临招聘困难。

上周3年末，美国的职位补上超过了创纪录的1150万个，一些专家预测，劳动力危机可能会持续数年。供应短缺不太可能对从航空旅行到零售的方方面面产生了重大负面影响，因为的企业逼使用更少的资源减缓产量。

然而，新技术的技术正在使驱动器帮助愈来愈多的纺织工业，同时也显得更容易获得。

纺织工业人工智慧供应商发那科美国公司的首席总裁兼迈克尔·奇科声称：“人工智慧正显得愈来愈容易使用。的企业过去曾忽视自动控制实施一起太难或较贵。”

但随着人工智慧使用量的上升，一些人声称担心，随着劳动力危机最终纾缓，人工智慧会取代人类工人。

康乃尔大学经济学教授Daron Acemoglu声称：“自动控制如果工业发展得十分快，会击垮很多工作。劳动力短缺不会持续活下去。这是暂时的。”

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